Instrumento ejecutivo · Fase 4
Termómetro de Preparación Laboral 360
Una radiografía sobria de la preparación operativa frente a la reforma laboral y la reducción gradual de la jornada. Ocho dimensiones, treinta y dos preguntas, cinco niveles de madurez.
8 dimensiones
Marco, jornadas, registro, evidencia, incidencias, extras, pre-nómina y gobierno.
32 preguntas
Cuatro por dimensión. Escala consistente de cero a tres.
Confidencial
Sin registro, sin envío de datos. El resultado se calcula en tu dispositivo.
Este termómetro es una herramienta de autoevaluación operativa. No constituye asesoría legal ni sustituye la revisión formal por parte de las áreas jurídicas o de auditoría.
