Horas extraordinarias

Control de horas extraordinarias

El tiempo extraordinario se ajusta año con año durante la transición. La suma de jornada ordinaria y extraordinaria no podrá exceder doce horas diarias.

Gradualidad

Máximo semanal de horas extraordinarias por año.

2026

9 h

semana

2027

9 h

semana

2028

10 h

semana

2029

11 h

semana

2030

12 h

semana

Fuente: Decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026.

Pago

Horas dobles y triples.

Hasta 9 horas semanales

Se pagan al doble del salario correspondiente a las horas de jornada ordinaria.

Excedente de 9 horas

El tiempo extraordinario que exceda los límites autorizados se paga al triple, sin perjuicio de las sanciones aplicables.

Fuente: LFT vigente y decreto de reforma. Consulte asesoría especializada para su caso específico.

Autorización

Trazabilidad del tiempo extraordinario.

Análisis empresarial

Solicitud

Origen operativo de la necesidad de tiempo extraordinario.

Análisis empresarial

Autorización

Registro de quién autoriza, cuándo y para qué.

Análisis empresarial

Ejecución y evidencia

Registro real, conciliación con la autorización y respaldo.

Evidencia

Del acuerdo al respaldo.

Una operación preparada asocia cada hora extraordinaria a una autorización identificable y a un registro trazable que permita reconstruir el historial ante cualquier revisión interna o externa.