Transparencia
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Diario Oficial de la Federación
Confirmado por normaDecreto de reforma constitucional en materia de jornada laboral
Reforma constitucional que sienta la base para la reducción de la jornada semanal. Su desarrollo operativo se concreta en el decreto de reformas a la LFT del 1 de mayo de 2026.
Diario Oficial de la Federación
Confirmado por normaDecreto que reforma la LFT en materia de jornada laboral
Reforma los artículos 59, 61, 66, 68, 69 y 71 (segundo párrafo); adiciona un segundo párrafo al 58, la fracción XXXIV al 132 y la fracción IV Bis al 994; deroga el segundo párrafo del 67 de la Ley Federal del Trabajo. Entró en vigor el 1 de mayo de 2026 (transitorio primero). Incorpora la reducción gradual de la jornada semanal, el registro electrónico de la jornada (art. 132, fracción XXXIV) y la sanción prevista en el artículo 994, fracción IV Bis.
Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión
Confirmado por normaLey Federal del Trabajo (texto vigente)
Marco legal general que regula las relaciones de trabajo en México.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Confirmado por normaReducción de la jornada laboral a 40 horas — Preguntas frecuentes
Explicación oficial de la STPS sobre los alcances de la reforma.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Pendiente de regulaciónDisposiciones generales de la STPS (pendientes)
El artículo 132, fracción XXXIV, establece que la STPS expedirá las disposiciones de carácter general que determinen el ámbito de aplicación y excepción a la obligación de registro electrónico. El transitorio quinto señala que dichas disposiciones entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2027. Al 29 de septiembre de 2026 no se localizó su publicación en el DOF; su contenido específico no se anticipa en este portal.